Една индийска компания получава доста малко внимание за нова политика, която са изпълнили: първия ден на отпуск по време. Вирусна видео компания, в която работят 75 жени, ще започне да предлага месечен отпуск този месец. И те се облягат на други компании в страната, за да следват своя принос.
Компанията дори стартира петиция с молба Министерството на развитието на жените и децата и Министерството на развитието на човешките ресурси да направят тази политика политика в Индия.
Част от петицията гласи: „Като признаваме тази болка и табуто около нея, Culture Machine Media Pvt. Ltd. стартира политика за отпуск, наречена„ Първи ден от периода ”(FOP), като част от която жените могат да си позволят първия ден от техния период, когато болката обикновено е най-лоша.
Ние, жените в Blush на Culture Machine, имаме привилегията, ако можем да го наречем така, да кандидатстваме за отпуск в деня, когато дискомфортът е неуправляем, без въпроси.
Сега искаме останалите жени в Индия да имат същото право."
Менструацията все още е сериозно табу тема в Индия, където в някои части на страната жените все още се изпращат далеч от домовете си по време на периодите си, защото се смята, че са "нечисти", така че говорим за менструация в такъв обществен форум е масивен гласуват за напредък.
Политиката на предварителния отпуск вече съществува в страни като Тайван и Япония и понастоящем е на масата в Италия. Разбира се, докато периодът отпуск звучи като добра идея на теория, има някои негативни за него, както и някои смятат, че това ще увековечи мита, че жените служители не са толкова ценни, или не трябва да се приемат като сериозно, тъй като техните мъжки колеги.
Това изглежда ли нещо, което някога ще премине в САЩ?