Новината изглежда немислимо добра на пръв поглед: във вторник Министерството на труда на САЩ обяви, че през март имаше равен брой работни места и ловци на работа - 6,6 милиона. През април най-ниските нива на безработица са от декември 2000 г. Но математиката не е точно това, което изглежда.
През десетилетието след Голямата рецесия, всички сме много нервни за намирането и запазването на полезна работа. Според анализаторите една от причините да не виждате ползите от това наемане е разминаване в уменията. Секторите, които искат повече работници - до голяма степен квалифицирани професии - не могат да намерят такива, които са квалифицирани, или не могат да накарат квалифицирани работници да се преместят в техния регион.
Друга съществена статистика от доклада на Министерството на труда е коефициентът на отказване, който изглежда точно така. Тази година американските работници се отказват от работата си, уверени, че ще намерят друга работа. "Отказът също е източник на възходящ натиск върху заплатите", заяви икономистът Сара Хаус. "По-голямата част от работниците, които доброволно сменят работните си места, получават по-голяма заплата, което води до по-силен ръст на заплатите за работници."
Ако сте на пазара за нова работа и сте готови да се заемете с някакво ново обучение, проверете колежите в местната общност, за да видите дали те могат да ви помогнат да попълните вашето резюме. Някои щати, като Тенеси, Роуд Айлънд и сега Мериленд, са направили общинските колежи безплатно за жителите. Ако все още се чувствате в сметищата за икономиката, не сте сами - в края на краищата, 5 милиона американци все още са безработни.