Съдържание:
Много работодатели финансират пенсионните си планове за служителите като част от техните обезщетения. Ако вашият работодател ви осигури пенсионен план, вие обикновено трябва да изчислите вашите обезщетения, като използвате формула, установена от компанията. Тази формула обикновено се основава на броя на годините, през които сте работили за вашия работодател, и на сумата, която сте спечелили.
За пенсиите
Пенсия е вид план с дефинирани доходи, който е сметка за пенсиониране, финансирана изцяло от вашия работодател. Докато работите, вашият работодател редовно допринася за пенсионния Ви план. В повечето случаи вашият работодател също решава как да инвестира средствата. Повечето пенсионни планове не позволяват достъп до средствата до достигане на пенсионна възраст, обикновено 65 години. Въпреки това, някои планове могат да позволят ранен достъп до намалена възраст от 55 до 65 години.
за придобиване на права
Преди да можете да изчислите размера на пенсионните обезщетения, които ще получавате всеки месец, трябва да определите процента на вашите обезщетения, които са били предоставени или гарантирани, преди да напуснете работата си. Повечето пенсионни планове използват или обезщетяване на скали, или степен на присвояване. Под стръмнината на обезщетението губите всичките си пенсионни обезщетения, ако напуснете работата си за по-малко от пет години. Ако напуснете след пет години обаче, имате право на всичките ви обезщетения при достигане на пенсионна възраст. При класифицирано прехвърляне имате право на 20 процента от обезщетенията си, ако останете на работа поне три години. През всяка следваща година още 20% от вашите обезщетения стават валидни.
Изчисленията
Повечето работодатели изчисляват пенсионните ви обезщетения въз основа на произведенията от годините на работа, множител, който компанията определя, и приходите ви през трите години, които сте спечелили най-много. Например, ако сте работили за компания в продължение на 25 години, спечелили средно $ 5,000 на месец по време на най-високия си платен период и пенсионният му коефициент е 2,5%, пълната ви пенсионна печалба ще бъде $ 3,125 (25 години x $ 5000 x 0,025). Ако обаче изберете да получавате обезщетения преди 65-годишна възраст или ако не сте получили 100% от обезщетенията си, месечното Ви плащане може да е по-малко от тази сума.
Офсет за социално осигуряване
Тъй като вашият работодател е отговорен за плащането на половината от данъците си за социално осигуряване всеки месец, много компании, които предоставят пенсионни планове, намаляват месечната Ви помощ въз основа на сумата, която имате право да получавате от социалното осигуряване. Това компенсиране се определя от вашия работодател и може да достигне до 50% от месечните Ви социалноосигурителни обезщетения при пенсиониране.