Съдържание:
- Системата за пенсиониране на държавните служители
- Федерална система за пенсиониране на служителите
- Изчисляване на CSRS анюитет
- Изчисляване на анюитета на FERS
През юни 2011 г. CBS News съобщи, че пощенската служба на САЩ спира плащанията по пенсионния план на служителите, което е следствие от проблемите с финансовите проблеми, пред които е изправена американската поща. Независимо от това, по време на публикуването, пенсионерите от пощенската служба все още разполагат с всички програми за пенсиониране, а пощенските работници разполагат с различни възможни източници на пенсионни доходи.
Системата за пенсиониране на държавните служители
Системата за пенсиониране на държавните служители, или CSRS, е източник на федерален пенсионен доход за тези, които са започнали работа в пощенската служба преди 1984 г. Всеки, който работи в пощенската служба, започвайки след 1984 г., в момента използва Федералната система за пенсиониране на служителите или FERS. CSRS работи подобно на FERS чрез вноски на служителите. При CSRS пощенските служители могат да избират да правят вноски от 7, 7 1/2, или 8% от техните заплати, като кореспондиращите вноски по пощата. От тях се изисква да заплащат данък „Медикър“, но без такси за социално осигуряване.
Федерална система за пенсиониране на служителите
Федералната система за пенсиониране на служителите е по-известна с по-новите служители на пощата. FERS се състои от три части, осигуряващи основни пенсионни обезщетения, социални осигуровки и план за спестовност. Служителите плащат своя дял от заплатите си в основния план и социалното осигуряване всеки месец, докато пощенската услуга поставя сума, равна на 1 процент от основното възнаграждение на служителя, в план за спестовност. Служител може също да прави вноски в Плана за спестовност, който ще бъде съпроводен от пощенската услуга. FERS осигурява месечна рента след пенсиониране.
Изчисляване на CSRS анюитет
Изчислете бъдещата си рента на CSRS, като използвате няколко метода.Първо посочете високата си заплата, или най-високата средна заплата, която сте получавали по време на тригодишния период на вашата пощенска служба. Размерът на основния анюитет на CSRS след първите пет години от пощенската служба е 1,5 процента от високата ви заплата. След още пет години това е 1,75%. За всички години на служба след 10 години, това е 2%. За пенсия за инвалидност пенсия, това е 40 процента от високата си заплата 3. Максималният размер на анюитета на CSRS е 80% от вашата висока заплата, плюс кредити за отпуск по болест.
Изчисляване на анюитета на FERS
Вашата заплата High-3 е приложима и при изчисляване на Вашия анюитет във FERS. За основна рента, това е 1% от Вашата висока заплата, ако е под 62-годишна възраст, или на възраст 62 и повече години с по-малко от 20 години в пощенската служба. Ако сте на 62 или повече години с 20 или повече години на пощенска служба, цифрата е 1,1% от Вашата висока заплата. Намалете 5/12 от 1% от анюитета си всеки месец, ако се пенсионирате преди 62-годишна възраст с 10 или повече години в пощенската служба. Няма намаления, ако имате 30 години пощенска служба или 20 години стаж, когато се пенсионирате на 60 години. За анюитет за инвалидност след навършване на 62-годишна възраст, 1% от Вашето високо 3 заплата, ако 20 години в пощенската служба и 1,1 процент от високата заплата с повече от 20 години трудов стаж.