Съдържание:
Обезщетението за обучение е допълнителна полза, предлагана на служителите, която им позволява да възстановят част от обучението си от своя работодател, ако решат да продължат образованието си. Плановете на работодателите варират, но обикновено се възстановяват разходите за обучение, след като сте завършили и са преминали курса. Както и при други наредби на IRS, дали възстановяването на такси е облагаемо зависи от различни фактори.
Квалификация за освобождаване
За да бъде освободен от федералните данъци планът за възстановяване на разходите за обучение на вашия работодател, той трябва да бъде писмена политика, която облагодетелства само служителите; тя не може да облагодетелства високоплатените ръководители; повече от 5% от ползите му годишно не могат да отидат за акционери или собственици; не можете да заместите парите за възстановяване на обучението за пари или други стоки или услуги, които биха били облагаеми; и вашият работодател трябва да даде разумно предизвестие на вас и вашите колеги за програмата.
приемливост
Вашият работодател може да ви включи в програмата за възстановяване на разходите за обучение, ако сте настоящ служител; бивш служител извън увреждания, пенсиониран или уволнен; нает служител, ако сте работили на пълно работно време за значителна част от годината; работодателят; и партньор, който извършва партньорски дейности. Служител с висока компенсация има право на помощ, но трябва да получава същите обезщетения като другите служители. Ако сте били 5% собственик през текущата или предходната година, или сте получили над $ 115,000 през предходната година (към 2012 г.), вие се смятате за високо компенсиран служител.
Ограничение за изключване
Вашият работодател може да изключва до 5 250 долара образователна помощ от вашите брутни заплати всяка година. При определени обстоятелства той може да изключи възстановяването, надвишаващо 5 250 щатски долара, ако образованието е обезщетение за работно състояние, което би било приспадано като разход за бизнеса, ако сам си платил за това. За да се приложи тази полза, образованието трябва да бъде свързано с работата.
Образователни организации
Ако работите в образователна институция и получавате намалено или безплатно обучение като обезщетение, обезщетението може да бъде изключено от доходите ви, но правилата варират за бакалавърски и магистърски програми. Ако ползата от обучението е за следдипломно обучение, тя се изключва от вашия брутен доход, ако сте настоящ служител; служител, пенсиониран или напуснал увреждане; преживелият съпруг на починал служител; този, който се пенсионира или е напуснал увреждане; или дете на издръжка или съпруг в една от предишните категории. Ако сте аспирант, обучението се изключва само ако преподавате или провеждате изследвания за институцията, която предоставя обезщетението.