Съдържание:
Почасова заплата и фиксирани заплати включват двата основни начина за компенсиране на работника. Дружествата разпределят годишни, фиксирани заплати през двуседмичните или месечните заплати през годината. Няма "правилен" начин за плащане, а видът на плащането, който получавате, зависи от фирмената политика и финансовите Ви цели. Разгледайте предимствата и недостатъците, когато обмисляте фиксирана заплата или почасова заплата.
бюджетиране
Можете да финансирате по-ефективно парите си с фиксирана заплата, което е голямо предимство на този начин на плащане. За разлика от работата на свободна практика или договор, който плаща нестабилни заплати - в зависимост от това колко проекти ще вземете - работата по фиксирана заплата гарантира колко ще направите през всеки платен период.
цена
Фиксираната заплата гарантира, че индивидуалният доход на служителите не трябва непрекъснато да се следи, твърди Отделът за социални науки на Университета на Калифорния в Сан Диего (weber.ucsd.edu). Това може да спести пари, тъй като мениджърите на средно и по-високо ниво не са длъжни да управляват ежедневното производство на служители и да решават дали тя е свързана с заплащането. Тези, които работят за фиксирани заплати, обикновено имат дългосрочни цели, които трябва да постигнат в своите компании. Мениджърите оценяват тези цели на различни интервали по време на кариерата на служителя.
извънредно
Недостатък на работата за фиксирана заплата е, че не е допустим за заплащане на извънреден труд. Фирмите обикновено освобождават наетите служители от правото да получават извънреден труд. От друга страна, "неотлъчените" служители обикновено работят за почасово заплащане и следователно имат право на заплащане за извънреден труд за отработените часове над 40 на седмица. Ако получавате фиксирана заплата и трябва да работите вечер - или през почивните дни или празниците - не очаквайте да бъдете компенсирани за тези допълнителни часове, в повечето случаи.
Ограничени приходи
Фиксираната заплата не ви позволява да работите повече часове за допълнителни пари, така че внасянето на допълнителни пари може да бъде предизвикателство. Това може да окаже натиск върху портфейла ви, особено ако имате увеличени сметки, по-високи разходи за храна или зависими лица, за които да се погрижите.