Съдържание:
Инвестиране и обмисляне на вашите 401k опции може да бъде объркващо, но за щастие, осребряване или преобръщане на 401k пари от бивш работодател не е трудно. Изследвайте опциите си и обмислете отварянето на индивидуална сметка за пенсиониране (ИРА) или прехвърлете парите си в настоящите 401k.
стъпка
Говорете с финансов консултант и проучете възможностите си, преди да решите какво да правите с вашите 401k пари.Според проучване на Hewitt Associates от 2002 г., тези, които са на двадесет години или имат по-малко от 5000 долара в своите 401k, най-вероятно ще изплащат пари. Изплащането на пари ще ви даде бързи пари, но ще загубите 20% от него за данъци върху дохода и 10% за такси за ранно изтегляне.
Cameron Huddleston, допринасящ редактор за Kiplinger.com, съветва да прехвърлите парите си в IRA или 401k плана на новия ви работодател. Тези две възможности ви позволяват да избягвате данъци и санкции и да имате по-стабилно пенсиониране. Наличието на всичките си пари на едно място също улеснява управлението, както и че вече не се налага да се занимавате със стария си работодател.
стъпка
Посъветвайте се с вашия настоящ работодател, ако те приемат преобръщане от старите 401k планове. За съжаление не всички компании правят това. Ако сегашният ви работодател разрешава прегледи, решете дали техните инвестиционни опции са стабилни. Като цяло, искате 401k план, който има много опции за акции, облигации и паричен пазар и не изисква от вас да закупите голямо количество акции на компанията.
стъпка
Възможности за проучване на индивидуалната сметка за пенсионно осигуряване (ИРА) и разговарят с финансов консултант. ИРА нямат същите инвестиционни ограничения като плановете на работодателя 401k. Можете да отворите ИРА чрез банка, брокерска фирма или компания от взаимни фондове. Ако решите да прехвърлите парите си в ИРА, първо трябва да създадете сметка. Създаването на IRA е безплатно, но някои изискват минимална инвестиция от $ 1000. След като профилът е създаден, помолете бившия си работодател да прехвърли парите в новата ви IRA.