Съдържание:
В няколко редки случая бъдещият работодател може да поиска да създадете пълно представяне като изискване за интервю. Може да се окаже, че тази ситуация е малко неудобна, особено след като сте близо до края на презентацията - лош край може да доведе до изпадане от теченията. Отделете време да завършите интервюто, което ще остави положително впечатление на работодателя.
стъпка
Създайте финален слайд за презентация, който обобщава всички основни точки, които сте направили в презентацията на вашето интервю. Например обобщете това, което сте представили за опита си, големите проекти, които сте изпълнили в миналото, или свързаните с индустрията опасения, които смятате, че можете да помогнете на адреса на компанията. Оставете този последен слайд екран на екрана, докато затваряте.
стъпка
Вербализирайте резюмето на резюмето и предоставете изявление за „завършване“, за да приключи интервюто. Изявлението за клинче е чисто нов детайл, който добавя към вече завладяващата история, която сте представили на мениджъра на наемане, за да приключи сделката. Например, ако сте обсъдили миналия си опит като фотограф на мениджъра по наемане, може да се окаже, че сте спечелили голяма индустриална награда за вашата фотография или сте снимали редица известни личности.
стъпка
Прекратете презентацията, като изкажете две или три основни причини, поради които искате да работите за този работодател. Направете вашите изследвания и идентифицирайте конкретни новини или характеристики на компанията, които намирате, че са особено интересни за вашите цели в кариерата. Разумно е да персонализирате презентацията си за този конкретен работодател, вместо да използвате говор за бисквитка.
стъпка
Насърчете мениджъра на наемане да ви зададе въпроси относно презентацията, ако има нужда от разяснения. Сесията за въпроси и отговори обикновено е умен начин да сложите край на презентацията, защото тя може да създаде течен диалог между вас и наемащия мениджър, вместо да продължите еднопосочен разговор.