Съдържание:
Загубата на работа може да бъде болезнена психологически и дори по-опустошителна финансово. Когато някой стане безработен, той естествено се опитва да намери нов доход. Двата най-готови източника са обезщетенията за безработица и обезщетенията. Състоянието на Илинойс позволява на безработните да получат и двете, но само при определени условия.
Обезщетения за безработица
Илинойс предлага обезщетения за безработица само тогава, когато човек загуби работата си без негова вина или трябва да работи по-малко от пълно работно време, защото няма повече работа. Той трябва да бъде на разположение да работи и активно да търси работа. След седмица на изчакване, безработният жител може да спечели до 388 долара на седмица като физическо лице, 462 долара с един съпруг и 531 долара с дете.
Обезщетение
Щат Илинойс дефинира обезщетение като "(а) платени или платими на лице за минали услуги, предоставени от лицето на работодател, или суми, изплатени или платими на лице за пенсия или права на старшинство, загубени при разделяне или уволнение." Държавата не гарантира обезщетение за безработни лица; това заплащане се урежда между служители или техни синдикални представители и работодатели. Обезщетението се предоставя, за да помогне на бивш отделен бивш служител да плати сметките, докато не намери нова работа. Понякога работодателят ще изисква служител да приеме определени условия, като например споразумение да не предприема съдебни действия срещу работодателя. Някои организации препоръчват на служителя да получи правен съвет, ако не е сигурен дали споразумението е в негов интерес.
Отпуск и безработица
Безработните жители на Илинойс имат право да получават обезщетения за безработица и обезщетения при напускане. Това се дължи на факта, че държавата разглежда обезщетенията като компенсация за извършената работа преди отделянето на работника. Обезщетенията за безработица са достъпни само след като служителят е разделен или е задължен да работи по-малко от пълно работно време, защото няма повече работа.
Бъди внимателен
Това, което служителите и работодателите наричат изплащане на обезщетения, не може да се разглежда като такова от щата Илинойс. Наръчникът по Закона за осигуряване за безработица в Илинойс дава пример. Дадено лице, на което е било казано, че ще бъде прекратено на 17 април, работи в помещенията на работодателя до 6 април. Тогава той или тя извършва инцидентни услуги до 17 април, обучавайки заместник по телефона. Физическото лице и работодателят могат да разглеждат заплащането за работа между 6 и 17 април като обезщетение. Държавата обаче не го прави, тъй като индивидът е бил нает на работа. Работникът не може да получи обезщетение за безработица до 17 април.