Дефиниция на здравноосигурителните приспадащи средства

Цената на приспадане на здравното осигуряване може да бъде неприятна изненада и бюджетен провал. Цената на приспадане варира в зависимост от видовете здравноосигурителни планове, които вашата компания е избрала. Ако плащате за индивидуален план, може да сте в състояние да изберете своя собствена приспадане. Разбиране точно как deductibles работа може да ви спести някои главоболия, когато дойде време да плати медицински сметки.

Дефиниция на здравноосигурителните приспадащи средства

Идентификация

Приспадането е сумата, която трябва да платите, преди застраховката да започне да плаща своята част от разходите за покрити разходи за здраве. Възможността за приспадане може да бъде само няколко стотин долара или дори няколко хиляди долара.

Характеристика

Ако имате приспадане от $ 500 и понесете медицинска сметка за 450 долара, ще трябва да платите цялата сума сами, ако приспадането ви все още не е удовлетворено. След като сте си платили $ 500 на себестойност, здравният план ще започне да покрива медицинските Ви разходи. В зависимост от условията на Вашия план, дедуктивите може да не се прилагат за всяка услуга. Например, може да не се наложи да плащате приспадане за посещения в медицински кабинети, но може да се наложи да ги платите за посещения в болница.

Семейно приспадане

Ако покривате семейството си от здравния си план, може да откриете, че имате право на приспадане за цялото семейство или индивидуални приспадания за всеки член. Ако членовете на семейството имат свои собствени самоучастия, вашият план може да бъде създаден така, че след като двама членове удовлетворят франшизите, те се освобождават от останалите членове.

Здравна спестовна сметка

Здравна сметка за спестяване (HSA) може да се използва, за да ви помогне да платите вашите франшизи. Ако вашият работодател предлага HSA като част от своя пакет от обезщетения, определена сума се приспада от вашата заплата всеки период и се поставя във вашата сметка. Когато имате медицински разходи, които не са платени от вашия здравен план, можете да ги платите с парите във вашия HSA. Вноските на HSA се облагат с данък и можете да поставите няколко хиляди долара годишно в HSA, в зависимост от това дали покривате себе си или себе си и семейството си.

Съображенията

Ако вашият работодател предлага няколко планове за здравна застраховка, един от тях може да бъде план за приспадане. Ползата от такъв план е, че премиите са по-ниски от другите планове. Това може да ви помогне, ако останете здрави през годината. Обаче злополуките и болестите не могат да бъдат избегнати; ако имате план за приспадане, може да се окажете поради хиляди долари, ако се разболеете или наранете. Застрахователните експерти съветват тази опция да се свърже с HSA.

погрешни схващания

Хората понякога бъркат дедуктиви и съзастраховане. Съзастраховането е различно от приспадането и е процентът от сметката, която трябва да платите за всяка медицинска сметка след посрещане на приспадането. Вашият план може да покрие разходите ви на 80%, а сумата на застрахователя е 20%. Това означава, че 20% от медицинските сметки са ваша отговорност. Ако имате сметка от $ 500 и план 80/20, ще платите 20 процента от сметката, или 100 долара.