Съдържание:
Условията за елиминиране на непредвидените разходи намаляват или отменят социалните обезщетения на пенсионера, ако пенсионерът събира определени видове пенсии, като например пенсия от държавна или местна власт или нестопанска организация. Служителите на тези организации могат да бъдат освободени от социално осигуряване, защото техният работодател предлага алтернативен пенсионен план.
Годишен принос
Размерът на намалението на обезщетенията варира в зависимост от броя на годините, които данъкоплатецът плаща в социалното осигуряване. Ако данъкоплатецът плаща в социалното осигуряване най-малко 10 години, той получава някои обезщетения. Данъкоплатец, който плаща в Социално осигуряване от 20 до 29 години, получава повече обезщетения и ако данъкоплатецът плаща в Социално осигуряване за 30 или повече години, той получава пълни обезщетения, дори ако получи друга пенсия.
Раздели за доходи
Социалното осигуряване разделя средния доход на работника на три секции, за да изчисли пенсионните обезщетения. През 2010 г. първата секция е месечен доход до $ 761, вторият е месечен доход между $ 761 и $ 5,347, а третата част е доход над $ 5,347. Администрацията за социална сигурност умножава всяка част от дохода с различен коефициент, за да изчисли месечната помощ. Тази система позволява на работниците, които получават по-ниски заплати да събират повече обезщетения при пенсиониране, защото факторът за първата част е 90%, вторият фактор е 32%, а третият фактор е 15%.
Намаляване на фактора
Провизията за елиминиране на непредвидените разходи се прилага само за първата част от дохода и намалява размера на фактора, който се прилага за този доход. Ако работникът плати в социалното осигуряване от 10 до 20 години, факторът е 40 процента. Коефициентът се увеличава с 5% за всяка година след 20, от 40% до максимум 90%, така че един работник, който е участвал в социалното осигуряване в продължение на 25 години и получава друга пенсия, ще има процент от 75%.
Други корекции
Провизията за елиминиране на непредвидени обстоятелства се прилага преди други корекции на обезщетенията за социално осигуряване, включително корекция за възрастта за пенсиониране. Работник, който събира обезщетения на минималната възраст от 62 години, получава по-малко наказание, а работник, който се пенсионира на максимална възраст от 70 години, получава по-малко допълнителни обезщетения. Корекцията на разходите за живот, която увеличава размера на обезщетенията всяка година поради инфлацията, също е по-малка поради разпоредбата за елиминиране на непредвидените разходи.