Съдържание:
За разлика от възнаграждението за заплати, разпределението на заплатите е доброволно споразумение между вас и кредитора. Когато се съгласите на разпределение на заплатите, вие се съгласявате да позволите определена сума или процент от Вашата заплата да бъде задържана и изплатена на кредитора за удовлетворяване на дълг. Тъй като разпределението на заплатите е доброволно, можете по всяко време да оттеглите законно заданието, като уведомите работодателя си за намерението си да го оттеглите.
стъпка
Намерете копие на първоначалното задание за заплата за справка. Разпределението на заплатите обикновено е част от договор за плащане на заем или заем.
стъпка
Напишете писмо до вашия работодател или отдел „Човешки ресурси“ на вашата компания, като посочите, че желаете да оттеглите разпределението на заплатите.
стъпка
Впишете в писмото датата на първоначалната задача, сумата на поръчката и на кого сте определили заплатата си. В края на писмото ясно посочете, че желаете да „анулирате предишната назначена заплата, посочена по-горе“ или подобен език.
стъпка
Направете две копия на писмото. Изпратете или изпратете оригинала на работодателя си и изпратете копие до кредитора. Запазете другото копие за вашите записи.