Съдържание:
A 401 (k) е индивидуален пенсионен спестовен план, спонсориран от работодател. Отстраняването на пари в 401 (k) обикновено предлага няколко ползи, включително съвпадение на вноските на работодателя и спестяванията в данъчното време. От 2014 г. Fidelity Investments съобщава, че средностатистическият притежател на 401 (k), който се приближава до пенсионна възраст - 55 или повече години, е заделил 165 200 долара в план.
Достатъчно ли е?
Докато 165 200 щатски долара са здрава сума пари, тя трябва да издържи пенсионер до края на живота си. В много случаи средните стопанства може да не са достатъчни. Fidelity оценява, че пенсионерът трябва да има около осем пъти по-малко от годишната си заплата, спестена при пенсиониране. Можете да увеличите своите 401 (к) холдинги, като започнете да записвате по-рано, като правите максималната си вноска всяка година и като не вземате пари от сметката, преди да се пенсионирате. Забавянето на пенсионирането с няколко години също увеличава баланса ви.