Съдържание:
Обезщетенията за безработица са плащания за лица, които са били прекратени от работата си. Плащанията са предназначени да помогнат на тези работници да платят за основни неща, докато търсят нова работа. Докато получават обезщетения, работникът трябва да бъде на разположение за работа и трябва да търси нова работа. Тези обезщетения са достъпни не само за гражданите на САЩ, но и за притежателите на така наречената "зелена карта" - известна също като постоянни жители.
Обезщетения за безработица
За да получат обезщетения за безработица, човек трябва първо да се обърне към държавното управление. Преди да предостави обезщетения, агенцията, натоварена с администрирането на обезщетения, първо ще се опита да определи дали лицето е допустимо. Изискванията за допустимост са еднакви за гражданите на САЩ, тъй като са за постоянно пребиваващи. Ако на постоянно пребиваващ се предоставят обезщетения, той ще получава плащания за същия период от време и в същия размер като същия гражданин на САЩ.
Постоянни жители
Постоянните жители се дефинират като лица, на които законно се разрешава да останат в Съединените щати за неопределен период от време. Постоянните жители могат да получат този статут по редица различни начини. Докато на много хора е разрешено да пребивават за работа, други могат да бъдат прехвърлени от семейството или да им бъде позволено да емигрират като бежанци или по политически причини. Причината, поради която на дадено лице е издадена зелена карта, няма отношение към неговата допустимост за обезщетения.
Разрешение за работа
За да получи обезщетения, човек трябва да бъде "способен и достъпен" да работи. Това означава, че постоянно пребиваващият трябва да има право да приеме работа, ако му бъде предложена. Това може да бъде проблематично за местно лице, което е получило разрешение да работи само за един работодател. Ако работодателят го уволни, той няма да има право да работи за някой друг. Това означава, че той няма да има право да получава обезщетения за безработица.
Съображенията
Според Националния проект за трудово право, някои имигранти успешно твърдят в съдилищата, че ако постоянно пребиваващият е физически в състояние да приеме работа и желае да работи, той трябва да има право на обезщетения за безработица, дори ако в момента не е упълномощен да вземете друга работа. Въпреки това, Министерството на труда, както и повечето съдилища, не са съгласни с това четене на закона, което означава, че кандидат, който кандидатства с този аргумент, вероятно ще бъде отказан ползи.