Съдържание:

Anonim

Федералното правителство изисква работодателите да плащат минимална почасова заплата на повечето служители. Всяка държава обработва минимално заплащане малко по-различно; минималната заплата на някои държави съответства на федералното правителство, докато други надвишават изискването. В Калифорния повечето работници трябва да получат 8 долара на час, или около 16 000 долара годишно. Към 2011 г. това е по-високо от федералното минимално възнаграждение.

Минимална работна заплата

Ако работникът работи 40 часа на седмица, минималната заплата в Калифорния е 320 долара на седмица. Тъй като има 52 седмици в годината, повечето калифорнийски работници, следователно, печелят минимум $ 16,640 годишно преди данъци и други удръжки. Тази сума не включва бонуси, съвети или обезщетения, които работниците могат да печелят в продължение на една година.

Месечни минимуми

Някои работни места в Калифорния изискват работниците да получават минимална сума на месец, а не минимална почасова заплата. Например през 2011 г. овчарите трябва да печелят минимум 1 333,20 долара на месец, което се равнява на 15 998,40 долара на година - малко по-малко от годишната минимална работна заплата за работниците, които не подлежат на това изискване. Тези работници могат да получат други обезщетения, като храна или настаняване, за да направят заплатите си по-еквивалентни на другите работници, но работодателите не могат да предлагат тези обезщетения вместо минималната месечна заплата.

Федерална минимална работна заплата

От 2011 г. федералната минимална заплата е по-ниска от минималната заплата на Калифорния. Работодателите в Калифорния трябва да следват закона от Калифорния; те не могат да платят на работника федералната минимална заплата от 7,25 долара на час, вместо 8 долара на час, от което се нуждае Калифорния. Въпреки това, ако в бъдеще федералната минимална работна заплата се повиши до над $ 8 на час, работодателите ще трябва да следват този закон, а не държавния закон; работодателите трябва винаги да следват закона, който осигурява по-висока минимална заплата.

Сервитьори

Сервитьорите в Калифорния не са освободени от законите за минималната работна заплата. Работодателите трябва да им платят 8 долара на час, както и да им позволят да събират съвети. Ресторантът може да наложи политика на разделяне на всички съвети от всички чакащи служители, вместо да позволи на сервитьора да запази всички съвети, дадени му. Въпреки това работодателите не могат да плащат на келнер по-малко от 8 долара на час и очакват съветите му да компенсират разликата между неговата заплата и минималната заплата. Това се отнася за всички работници, които получават съвети от клиенти.

Препоръчано Избор на редакторите