Може да не знаете кой е Даниел Патрик Мойнихан, но може би сте чули един от най-известните му цитати: "Всеки има право на собствено мнение, но не и на собствените си факти." (Между другото, той беше сенатор и доста голяма сделка от 60-те години до смъртта му през 2003 г.)
Понятието може да изглежда странно, да се изрази леко, тези дни. Потребителите не само имат право на тяхното мнение, но и изглежда имат право на всички свои новинарски обекти. Както новото изследване, публикувано от Университета на Индиана, потвърждава, дори и твърдите факти и научно-рецензираната наука са за дебат, ако не звучи "правилно" за мнозина. "Все по-голям брой доказателства сочат, че дори когато индивидите са наясно с резултатите от изследванията, подкрепени от по-голямата част от изследванията, те често избират да не им вярват", пишат авторите на изследването.
Това изследване обаче не се фокусира върху политиката; тя се фокусира върху бизнеса. Екипът на IU установи, че сега е по-малко вероятно мениджърите да търсят академични изследвания или доказани най-добри практики за работното място и вместо това да конструират своя стил на лидерство от тълпата от неизпитани източници. (Бъдете честни: Напоследък ли сте седнали с научна статия?) За изследователите, това поставя тежестта на академичните среди да бъдат по-демократични в начина, по който получават думата от работата си. Служителите и надзорните органи обаче все още разполагат с много доказани ресурси.
Помислете за прекарване на време с TED Talks, MOOCs и проверени подкасти, за да научите повече за това, което знаем и за какво не се занимаваме - добре, всичко. Уверете се, че сте в крак с медийната грамотност, така че да можете внимателно да оценявате източниците. Светът е пълен с мнения, но фактите могат да направят живота ви много по-добър.