Съдържание:
- Заплащане за пълно работно време
- Задължения за управление на пълно работно време
- Пълна работна заплата
- Прилагане с UPS и допълнителна компенсация
Обединените парцели или UPS доставят товари и пратки от множество съоръжения в Съединените щати. Всеки един от тези съоръжения разполага със собствен отделен персонал за управление на пълно работно време, който наблюдава ежедневните операции и местните служители. Тъй като мениджърите на пълно работно време са на най-високо ниво на заетост за всеки офис на UPS, те обикновено са на върха на скалата за заплащане.
Заплащане за пълно работно време
Мениджърите, които започват да работят на пълно работно време в UPS, могат да очакват да получат заплата на генерален мениджър. UPS предлага конкурентни заплати в съответствие със средните за страната стойности. Началната заплата на генералните мениджъри на пълно работно време, според Бюрото по трудова статистика на САЩ, е приблизително 47 000 до 65 000 долара годишно, или почасова заплата от около $ 23 до $ 31, в зависимост от предишното образование и трудов стаж на служителя. По-малко опит пада към долния край на този диапазон, докато повече опит и образование попадат в по-горния край на този диапазон на заплащане.
Задължения за управление на пълно работно време
Мениджърите на пълен работен ден в UPS имат многобройни отговорности и обикновено работят само 40 часа работна седмица. Някои отговорности на управлението на UPS включват наемането, контрола на производителността, дисциплината и уволнението на служителите на компанията, придобиването на нови клиенти, запазването на съществуващите митници и осигуряването на съответствие с всички правила за работното място. Мениджърите в UPS съоръженията могат да си взаимодействат с клиенти, доставчици на пакети и членове на фирмата за продажби ежедневно.
Пълна работна заплата
Ако служител остане на ръководна длъжност в UPS и поддържа добра репутация в компанията, заплатата на служителя на пълно работно време ще се увеличи като цяло, тъй като служителят придобива нов опит и години на служба в компанията. Според Бюрото по трудова статистика на САЩ средната заплата за общи мениджъри е почти $ 95,000, докато топ-платените мениджъри печелят от $ 142,000 годишно.
Прилагане с UPS и допълнителна компенсация
Търсещите работа, които искат да кандидатстват за пълно работно време в UPS, могат да направят това чрез уебсайта на компанията. Мениджърските позиции на пълно работно време в УПУ не са ограничени до текущи служители. Разделът "Търсене на работа" на уебсайта на UPS позволява на потенциалните кандидати да търсят налични работни места в UPS от държавата. Ако в държавата, в която кандидатът търси работа, е на разположение ръководна длъжност на пълно работно време, кандидатът може да създаде профил и да попълни и подаде онлайн заявка. Подобно на други големи работодатели, UPS предлага обезщетения на служителите в допълнение към нормалната заплата. Обезщетенията включват здравни планове, план за закупуване на служители, пенсионен план, разпределение на печалбата и възстановяване на разходите за обучение.