Съдържание:
Мичиган предоставя обезщетения за безработица на работници, които са уволнени или по друг начин са загубили работата си без тяхна вина. Бивши служители могат да получат до 362 щатски долара на седмица от 2011 г. в зависимост от това колко са спечелили по време на работата си и дали подкрепят децата. Служителите могат да се квалифицират за безработица, независимо от това колко време са работили за определен работодател, стига да са работили за две от последните четири тримесечия, без да отчитат тримесечието, което кандидатстват за безработица.
Базов период
Мичиган обосновава безработицата Ви с допустимостта за това колко дълго сте работили през последните четири от последните пет тримесечия. Трябва да сте работили поне две от четирите тримесечия. От тази публикация, повечето хора трябва да направят поне $ 2,871 в една от четирите тримесечия, а общите заплати трябва да бъдат поне 1,5 пъти по-високи от приходите си в най-високата печалба. Мичиган предоставя алтернативна оценка за хора, които не отговарят на това изискване, което също се основава на работа в поне две от последните четири тримесечия.
Алтернативен базов период
Ако служител от Мичиган не отговаря на изискванията за безработица въз основа на обичайните изисквания, службата за безработица проучва дали е направил достатъчно пари, за да се класира в алтернативния базов период. Освен че работи в продължение на поне две от последните четири тримесечия, служителят трябва да е направил най-малко 20 пъти средната средна седмична работна заплата. Към май 2011 г. средната седмична заплата в държавата е 823,35 долара, така че кандидатите трябва да спечелят най-малко $ 16,467, за да получат безработица.
Множество работодатели
Служителите не трябва да работят само за един работодател, за да отговарят на изискванията за безработица в Мичиган. Докато служителят е работил в продължение на две от последните четири тримесечия и отговаря на други насоки за допустимост, служителят може да получи право на безработица, дори ако е работил за последния си работодател само за няколко седмици. Въпреки това, колкото по-дълго работи за последния си работодател, толкова по-голяма е сумата на обезщетението, тъй като обезщетенията се основават на заплатите, които той е получил през базовия период.
Други фактори
Службата за безработица в Мичиган смята, че служителят е загубил работата си в допълнение към това колко дълго е работил на тази работа или колко време е работил на множество работни места през годината. Служителите трябва да са загубили работата си без собствена вина, за да отговарят на изискванията за безработица. Освен това служителят трябва да има на разположение нова заетост на пълно работно време и всяка седмица активно да търси работа, за да продължи да отговаря на условията за получаване на обезщетения за безработица.