Съдържание:
Федералното правителство и отделните щати предоставят на пострадалите служители обезщетения за обезщетения, когато получават заболявания или наранявания, свързани с работата. Разплащанията за заплати на работниците и седмичните плащания не се облагат с данък върху доходите. Тъй като обезщетенията за обезщетения на работниците не се облагат, Службата за вътрешни приходи не позволява на данъкоплатците да приспадат своите награди. Въпреки това, собствениците на предприятия могат да приспаднат данъците или компенсациите на своите работници за покриване на застрахователни премии.
Като цяло, правните решения за облагане са облагаеми и подлежат на федерално данъчно облагане. Освен това данъчната агенция на всяка държава може да налага данъци върху доходите на работниците за компенсации на работниците. Въпреки че IRS обикновено изисква данъкоплатците да включат своите правни награди за уреждане като облагаеми обезщетения за своите данъчни декларации, Конгресът предвижда изключение за някои видове награди за сетълмент. Съгласно Кодекса за вътрешните приходи, правните спогодби и застрахователните плащания не подлежат на облагане, ако са предназначени да компенсират жертвите за техните физически наранявания или заболявания. Въпреки това, въпреки че наградите за физическо нараняване не са облагаеми, наградите за наказателни щети или емоционални селища за бедствие са облагаеми.
Бизнес данъци
Собствениците на предприятия могат да приспаднат разходите за необходимите застрахователни плащания, ако са необходими за техните бизнес операции. Според федералния данъчен кодекс инцидентните застрахователни плащания са подлежащи на приспадане разходи за работодателите като разходи, направени по време на обичайния бизнес. Собствениците на предприятия могат да приспаднат разходите за своите застрахователни плащания в своя списък C, печалби и загуби.
IRS позволява на собствениците на предприятия да приспаднат разходите за застрахователни премии за обезщетения на работниците, които се изискват от държавния закон и да предоставят обезщетения за пострадалите обезщетения, без оглед на вина. Тъй като повечето държави позволяват на работодателите да се откажат от самоосигуряване, работодателите, които по желание купуват самоосигуряване, могат да приспаднат разходите за премии за самоосигуряване.
Изключване от доход
Данъкоплатците могат да изключат обезщетенията за своите работници от годишните данъчни декларации, но те не могат да ги приспадат. IRS позволява на пострадалите работници да изключат обезщетенията си от работниците, заместващи заплатите, ако те са платени съгласно държавните закони. Освен това, IRS ограничава данъчното изключване до възнагражденията на работниците. По този начин служител, който се оттегля от работа поради инвалидизираща и трайна вреда, не може да приспадне пенсионните плащания или да изключи пенсионните си обезщетения. Ако той не получи обезщетения за обезщетения на работниците съгласно системата за компенсации на държавните работници, той не може да изключи пенсионните си обезщетения от данъчните си декларации. Ако обаче той престане да работи поради трайна вреда и се пенсионира в съответствие с държавната система за обезщетения на работниците, той може да изключи обезщетенията за обезщетения на работниците си.
Изключения
IRS изисква данъкоплатците да изчисляват обезщетенията си за доходи на работниците като доход, ако продължат да работят с променени или леки смени, докато получават намалени седмични обезщетения. Съгласно Кодекса за вътрешните приходи тези плащания не са изключени ползи, а продължаване на изплатените заплати. Служителите трябва да плащат данъци върху доходите на заплатите си.
Съображенията
Тъй като данъчните закони могат често да се променят, не използвайте тази информация като заместител на правни съвети. Потърсете съвет чрез адвокат, лицензиран да практикува закон във вашата държава.