Съдържание:
- Когато можете да осребрите
- Последици за данъка върху доходите
- Изключения от наказанието за ранно изтегляне
- Алтернатива за преобръщане
Ако сте били спестяване на пари в 401 (к) план, може да се търси начини да го изплати, когато финансовите трудности удари или когато промените работата. Въпреки това, ако все още не сте в пенсиониране, извличането на вашите 401 (к) може да бъде много скъпа грешка поради данъците върху доходите и наказанията. Познаването на правилата може да ви помогне да решите дали можете да изтеглите пари, и ако да, колко ще ви струва с данъци.
Когато можете да осребрите
Обикновено можете да изплащате само 401 (к) плана си при ограничени обстоятелства. Те включват, след като сте напуснали работата си, станете трайно инвалиди, навършили 59 и половина години или, ако вашият план го позволява, преживели определени финансови трудности. Ако не отговаряте на тези критерии, обикновено не ви е позволено дори да извадите пари от вашия 401 (k). Например, ако сте под 59 години и все още работите за вашия работодател, не можете просто да решите да извадите парите, защото искате да закупите по-голям телевизор.
Последици за данъка върху доходите
Когато изплащате своя 401 (к) план, размерът на разпределението се счита за облагаем доход и вашият работодател удържа 20% от сумата на разпределението за федерален данък върху доходите, но данъците ви могат да бъдат по-високи или по-ниски в зависимост от вашия пределен данък. ставка. Освен това, ако сте на възраст под 59 години и половина по време на разпределението, вие дължите и допълнителни 10% данъчни санкции, тъй като правите освобождаване за ранно оттегляне. Например, ако попаднете в данъчната категория от 22%, бихте могли да плащате 32% - почти $ 1 от всеки три долара - на федералното правителство.
Изключения от наказанието за ранно изтегляне
Можете да избегнете данъчната санкция за предсрочно изтегляне, но не и обикновените данъци върху дохода, ако отговаряте на критериите за изключение за ранното 401 (к) разпределение. Ако вземете разпределение на трудности, както е определено от плана ви, това не означава, че сте освободени от санкцията, освен ако не изпълните едно от специфичните изключения. Освобождаванията включват страдание от трайно увреждане, напускане на работата след 55-годишна възраст, извършване на разпределение по реда на квалифицирани вътрешни отношения, заплащане на медицински разходи, които биха могли да се ползват от приспадане на медицински разходи, или защото IRS е наложила плана.
Алтернатива за преобръщане
Ако сте cashing си 401 (к) план, защото сте напускат работата си и не се нуждаят от пари, помислете за подвижен парите в друг квалифициран пенсионен план вместо това. Прехвърлените пари не се облагат с данък или се налагат с 10% данък за преждевременно уволнение. Вместо това, тя продължава да расте без данъци в новата сметка, докато не я извадите в пенсиониране. Например, може да успеете да превъртите старите 401 (k) в плана за 401 (k) в новата си компания. Или, ако новата компания няма план 401 (к) или не приема преобръщане, можете да хвърлите парите в традиционната ИРА, вместо да можете да създадете сами.