Как да изчислим пенсионните възнаграждения на военните резерви

Подобно на дежурните военни, военните резерви могат да се оттеглят от служба след 20 години. Пенсионното възнаграждение е същото, независимо дали резервистът е служил в армията, флота, морската пехота или резервата на военновъздушните сили. За разлика от дежурните, които могат да започнат да начисляват пенсия веднага след пенсионирането си, резервистите трябва да изчакат, докато навършат 60 години, за да започнат да начисляват пенсия. Готови членове на резерв, които са били изтеглени от службата си за активна служба в продължение на 90 дни или повече от 28 януари 2008 г., имат възрастта, на която могат да събират пенсионно възнаграждение, намалено с три месеца за всеки 90-дневен период на служба.

Планове за финална заплата и High-36

Възнаграждението за пенсиониране на военния резерв се основава на два основни фактора - основно заплащане и години трудов стаж. Съществуват два различни метода за определяне на основната заплата. Използваната зависи от това, кога резервистът е влязъл на военна служба.

• Метод на последната заплата. Ако влезете на военна служба преди 8 септември 1980 г., базовото възнаграждение, използвано за изчисляване на пенсионирането ви, е основното възнаграждение в най-високата степен на заплащане, на която сте служили.
• Метод High-36, Всички останали използват общата им основна заплата от най-високите 36 месеца по време на службата си, за да определят основната си заплата за пенсионни цели. Това ще бъде значително по-високо за резервистите, които са прекарали по-дълъг период от време в активна служба.

Години на служба за пенсионно право

Трябва да имате 20 години трудов стаж в резервите, за да имате право на резервно пенсиониране. Освен това, за една година трябва да разчитате натрупват 50 точки за обслужване през същата година. Вие получавате една точка за всеки ден, прекарана в активна служба през дадена година, за всеки път, когато сте присъствали на период на тренировка, и за всеки ден, в който сте изпълнявали погребално отличие. Вие получавате 15 точки за всяка година, която сте прекарали в резервния си компонент. Резервистите, които редовно посещават тренировките и периодите на обучение, обикновено няма да имат проблем да достигнат 50 точки, необходими за една година.

Години на служба за заплащане

Военното пенсиониране се основава предимно на годините на трудов стаж на член на службата. За резервистите това е сумата от всички години, прекарани в активна служба, и общия брой дни, прекарани активно в обслужването (т.е. тренировка, по време на тренировка или при всякакъв вид повиквания). Една от най-необичайните характеристики на пенсионирането на военните резерви на САЩ е, че пенсионираният резервист продължава натрупват време в експлоатация като че ли е на работа от момента, в който се пенсионира от службата до момента, в който събира пенсията. Това се отразява на заплащането, защото пенсионираният резервист обикновено има значително повече време в клас, когато събира пенсията си, отколкото когато се пенсионира.

Години на служба за пенсиониран процент на заплащане

Определете годините на служба за пенсиониран процент на заплащане чрез умножаване на годините на кредитна услуга - години трудов стаж за основна заплата - с 2,5%. След като определите тази сума, лесно можете да изчислите заплащането си за пенсиониране:

1. Потърсете основната заплата за платената Ви категория и времето за достоверна услуга на сегашната военна скала на Министерството на отбраната. Ще използвате същата скала на заплащане, която ползват членовете на активните дежурни служби. Не забравяйте да използвате годините си на работа за заплащане вместо действителния номер от години сте били член на резервите.
2. Умножете основното възнаграждение с годините си на работа за пенсиониран множител. Например, ако имате 24-годишна кредитна услуга, когато сте готови да изтеглите пенсионно възнаграждение, ще умножите с 60 процента (24 x 2.5% = 60%).

Министерството на отбраната поддържа калкулатори за пенсиониране за резервистите на своя уебсайт.