Доклади от миналата есен показват, че в рамките на едно десетилетие бихме могли да бъдем мажоритарна икономика на свободна практика, но истината е, че може да не ни се наложи да чакаме толкова дълго. Това е според Gig Economy Data Hub, който, въпреки името си, всъщност разкрива колко малко знаем за състоянието на американската работа.
Оценките, събрани от Re / Код да поставят работниците на работното място между 4% и 40% от работната сила в САЩ.Дори федералното правителство не е съвсем сигурно за икономиката на концертите: Бюрото по трудова статистика публикува проучване, в което се твърди, че работниците от контингенти са се понижили до 10% от работната сила от 2005 г. насам, което изглежда малко вероятно на пръв поглед. компании като TaskRabbit и UpWork.
Всичко се свежда до това как определяме работника по икономика на концертите. GEDH предлага широка категория: "всеки работник, който се занимава с независима работа в каквато и да е способност … Това включва работници, които имат традиционни работни места за заплати и заплати, включително работни места на пълно работно време, както и тези, които правят само работа." Въпреки това ние определяме икономиката на концертите, всички трябва да започнем да се грижим за нея. Федералните съдилища започват да създават прецеденти за това как правителството се занимава с работодателите в областта на икономиката. Ако плащате данъци като свободна практика, ние все още решаваме как ще се развалят новите данъчни закони. Дори неравенството между половете ни следва в икономиката на концертите.
Какъвто и да е реалният брой, най-малкото работниците в икономиката на гиганта не са сами - или изолирани - от каквато и да е част от въображението. Разберете дали можете да се включите в групи като Съюза на свободна практика, за да научите един от друг и да запазите заетостта си малко по-несигурна.