Съдържание:
Датата за изчисляване на услугата, известна още като SCD, определя кога федерален служител получава право на конкретна полза. Тези ползи включват увеличаване на заплатите, ваканции, промоции и пенсии. SCD отчита когато първоначално работникът е бил нает, когато той се е отделил от работата си и по всяко време, прекарано в отпуск между тези дати. Окончателното изчисление позволява на администраторите на обезщетения да преценят кога и дали служителят има право да получава обезщетения.
Дата на влизане в сила на назначението
Федералната служба за управление на персонала определя „ефективната дата на назначаване” като дата, реална или конструирана, използвана за определяне на обезщетенията въз основа на това колко дълго лицето е работило във федерална агенция. Администраторите на обезщетения използват датата на назначаване на федералния служител като начална дата за допустимостта й. Датата на влизане в сила може да бъде първият ден на работника или служителя, или може да бъде дата, произтичаща от агенцията, позицията или годишния стаж на служителя.
Удостоверяваща услуга
Федералните служители с предишен военен или цивилен опит могат да използват времето си за изчисляване на своя SCD. Предишният опит на служителя, известен като време на "заслужаваща услуга", е насочен към "връщане назад" на неговия SCD. Например ветеран от морската пехота заема гражданска позиция в Пентагона. Ветеранът е изписан след три години, 11 месеца и 25 дни служба. Началната дата за гражданската позиция е 31 декември 2014 г. SCD ще бъде 6 януари 2011 г., след като се направи корекция за неговата служба.
Разделяне на услуги
Ако служителят е бил отделен от федералната служба за повече от три последователни неплатени дни, тези разделяния на услуги също отиват за изчисляване на SCD. Тъй като тези служители не са допринесли за федералните програми на федералните служители по време на разделянето им, те трябва да изградят това време, за да имат право на тези обезщетения. Използвайки примера по-горе, работникът на Пентагона е бил отделен от военните и държавните служители в продължение на шест месеца. Новата SCD ще бъде изтласкана напред от шест месеца до 6 юли 2011 г.
Намаляване в сила
Някои отдели на държавната служба могат да намалят броя на служителите, които поддържат в персонала. Тези съкращения, известни като "намаление в сила", са подобни на съкращенията в частния сектор. Администраторите използват SCD, за да определят кои служители ще запазят и кои ще пуснат. Те могат също така да коригират SCD въз основа на предишните оценки на работата на служителя. Служителите с по-рано коригирана SCD е по-вероятно да бъдат запазени.