Съдържание:
Годишната заплата ви дава фигура за цяла година, но не разделя сумата на почасова заплата. Тази информация може да бъде използвана, за да ви подхрани за предстоящо преразглеждане на работата или за оценка на предимствата на предложение за работа. Разрушаването на заплатата ви изисква да вземете предвид времето за почивка, официалните празници и плаващите празници, за да получите точна цифра.
стъпка
Изчислете точния брой дни, през които работите през 12-месечния период. Тази цифра включва само дните, които всъщност сте в офиса, затова приспадате ваканционните дни и официалните празници, за да стигнете до правилната цифра. Например, от общо 260 налични работни дни, може да сте работили само 240 дни или по-малко след приспадане на почивка и почивка.
стъпка
Изчислете броя на часовете, които сте работили през 12-месечен период, като умножите часовете, които работите на ден, с броя на дните, през които сте работили през годината. Например, ако работите по осем часа на ден и 220 дни в годината, общият ви брой отработени часове през годината ще бъде "220 x 8 = 1760".
стъпка
Разделете годишната си заплата на общия брой часове, изработени през годината, за да получите точна мярка на Вашата почасова заплата. Например, ако вашата годишна заплата е 50 000 щатски долара и годишните часове на работа са 1760, почасовата ви заплата ще бъде изчислена като "50,000 / 1,760 = 28,40 долара".