Когато навигираме в кариерата си, понякога това, за което наистина сме готови, е съвет. Да, всички искаме да бъдем най-доброто, което можем, но как го направиха лидерите, които дойдоха преди нас? И как можем да следваме стъпките им? Ето някои съвети за кариерата на изпълнителните директори, които са се издигнали до върха на своите области.
- "Намерете начин да кажете" да "на нещата. Кажете" да "на покани за нова страна, кажете" да ", за да се срещнете с нови приятели, кажете" да ", за да научите нещо ново. Да е начина, по който получавате първата си работа, и следващата си работа, и съпруга ви, и дори децата ви. " - Ерик Шмид, изпълнителен председател на Google
- "Не забравяйте, че вашият мениджър е закъсал за времето, така че знайте кога да задавате въпроси. Не сте сигурни за целите на дадена задача. Поискането от нея да бъде изяснено е от решаващо значение, тъй като е доста трудно да се отбележи, ако не знаете къде От друга страна, избягвайте да бомбардирате мениджъра си с дребни въпроси, на които биха могли да отговорят вашите колеги или бърз Google. " - Алекса фон Тобел, главен изпълнителен директор на LearnVest
- "Те са най-важните взаимоотношения в живота ти, но никога не трябва да вземаш съветите на родителите си за кариера, а аз използвам родителите като заместител на всичките натиск в света. Предполагам, че това ще бъде голям провал. По този начин не вземате решения, основани на успех, пари и кариера. Вие го правите само въз основа на това, което обичате. - Брайън Чески, главен изпълнителен директор на Airbnb
- "Винаги съм правил нещо, което не бях готов да направя. Мисля, че така се разрастваш. Когато дойде този момент от" Уау, не съм сигурен, че мога да направя това ", а ти прокарваш тези моменти, това е имате пробив. " - Мариса Майер, бивш изпълнителен директор на Yahoo
- - Направете работата. Излезте от работа. Измислете. Изпратете очакванията си. Няма преки пътища. - Марк Кубан
- "Най-големият риск не е да се поемат никакви рискове … В един свят, който се променя много бързо, единствената стратегия, която е гарантирана да не успее, не е рискът." - Марк Цукерберг, главен изпълнителен директор на Facebook
- - Няма да правите това завинаги. Имате ограничено време, през което ще правите това. Направете това наистина, наистина добре. И ако направите това наистина, наистина добре, всички ще видят това, и те Ще ви премести в следващото нещо. И вие го правите добре, и тогава ще се преместите. - Тери Дж. Лундгрен, главен изпълнителен директор на Мейси
- - Престани да си идиот; всичко, което има значение, е растежът. - Шерил Сандберг, главен оперативен директор на Facebook