Съдържание:
Законът за сигурността на заетостта в Мичиган описва изискванията за събиране на обезщетения за безработица и Агенцията за осигуряване за безработица в Мичиган администрира ползите. Почти всеки, който работи за работодател в Мичиган, може да получи обезщетения, ако отговаря на изискванията. Самостоятелно заетите обаче не са допустими, нито са домашните работници, ако работодателите им не плащат повече от 1000 долара за всяко календарно тримесечие.
Базов период
За да получите обезщетения за безработица в Мичиган, трябва да сте работили за заплати по време, наречено "базов период". За да намерите базовия си период, започнете с разделяне на всяка година на тримесечни тримесечия: Първото тримесечие е от януари до март; вторият е от април до юни; третият е от юли до септември, а четвъртият е от октомври до декември. В деня, в който за първи път кандидатствате за обезщетения, се върнете към последния завършен тримесечие. Така че, ако кандидатствате през ноември 2011 г., последното завършено тримесечие ще бъде от юли до септември 2011 г. Сега пребройте още четири тримесечия: Тези четири са вашият основен период. В примера ще бъде от юли 2010 г. до юни 2011 г. Не можете да получавате обезщетения, освен ако не сте получили заплати в поне две от тримесечията в базовия период.
Заплатена заплата
След като сте работили в рамките на два четвърти от основния си период, вашите заплати могат да Ви помогнат да се възползвате от една от двете изчисления - въз основа на Вашите най-високи приходи през периода или чрез сравняване на приходите Ви със средната седмична заплата в Мичиган. Трябва да сте получили най-малко $ 2,871 от заплатите в едно тримесечие във Вашия базов период, а общите Ви заплати за целия базов период трябва да бъдат поне 1,5 пъти по-високи от най-високата си печалба. Ако най-доброто ви тримесечие беше $ 4,300, тогава общата сума за базовия период трябва да е била поне $ 6,450. Или, общата Ви заплата за целия базов период трябва да бъде поне 20 пъти средната седмична заплата, платена в Мичиган. Тази цифра се променя всяка година; за 2011 г. е 823.35 долара. Умножавайки това с 20 ви дава $ 16,467.
Ако вашите заплати в редовния си базисен период не отговарят на изискванията за обезщетения, държавата ще разгледа и Вашия "алтернативен базов период", който е просто четирите най-скоро завършени тримесечия.
Загуба на работа
За да претендираш за обезщетения, не може да си виновен, че си безработен. С други думи, трябваше да бъдеш уволнен. Ако напуснете предишната си работа, няма да отговаряте на условията, освен ако не можете да покажете, че сте имали "добра причина" за напускане, като например тормоз или опасно работно място. Също така нямате право, ако сте уволнени поради неправомерно поведение, интоксикация, криминално осъждане, насилие на работното място, кражба или вандализъм. И ако сте откраднали нещо, след като сте били уведомени, че сте уволнени, също не сте допустими.
Търси работа
Допустимостта за обезщетения в Мичиган зависи от това, че не само сте в състояние да работите и желаете да работите, но и активно да търсите работа на пълно работно време. Преди да получите обезщетения, трябва да подадете автобиографията си до щатската агенция по заетостта, банката за таланти Мичиган и да посетите сервизен център "Michigan Works". Ако ви се предлага "подходяща" работа и я отхвърляте, губите ползите си. Ако предишният ви работодател ви покани да ви предложи интервю за друга "подходяща" обява за работа, която отхвърлите, можете също да загубите ползите си. Законът за сигурността на заетостта в Мичиган не определя "подходящ"; това зависи от персонала на агенцията за безработица.