Съдържание:
Опростените индивидуални пенсионни сметки за пенсиониране на служителите функционират много подобно на традиционните ИРА, но с по-високи лимити на вноските и обрат: Има два вида ИРП на СЕП. Самостоятелно заетите лица могат да създадат СИП ИРА за себе си или малките работодатели могат да допринесат за СЕП ИРА от името на своите служители. Типът SEP IRA определя дали се прилагат възрастови ограничения.
Ползи
СИП ИРА са предназначени да помогнат на самостоятелно заетите лица да инвестират за пенсиониране, като им позволяват да допринасят до 20% от годишния си доход от самостоятелна заетост. Малките работодатели също могат да отворят SEP IRAs от името на своите служители и да допринесат до 25% от доходите на всеки служител. Вноските са 100% приспадащи се от данъци, а приходите от активите на SEP IRA не се облагат, докато остават в сметката. Квалифицираните тегления се облагат със ставка на данъка върху дохода на собственика на SEP IRA.
Характеристика
Всички собственици на SEP IRA трябва да започнат да приемат това, което IRS призовава изисква минимални дистрибуции началото на годината те навършат 70 години. RMD се изчисляват чрез разделяне на стойността на сметката на очакваната продължителност на живота на собственика. Това правило важи дори за хора, които все още получават вноски от техните работодатели.
значение
Тъй като Службата за вътрешни приходи предоставя значителни данъчни облекчения на собствениците на SEP IRA, правилата са предназначени да помогнат на агенцията да възстанови част от загубите си. Чрез поставяне на възрастова граница на вноските на SEP IRA и изискване пенсионерите да започнат да черпят от своите сметки и следователно да плащат данъци върху доходите при теглене, тя гарантира, че хората няма да използват SEP IRAs за избягване на данъците за неопределено време.