Съдържание:
Много работодатели поставят хората на заплата, където получават фиксирана ставка на година, която се разделя на заплати, но някои се плащат на час. Ако сте служител на час, няколко изчисления могат да ви помогнат да определите заплатата си.
стъпка
Определете размера на парите, които правите на час. Това обикновено се изброява на вашата заплата.
стъпка
Определете колко часа работите седмично. Това може да бъде намерено и на вашата заплата. Типична работна седмица се счита за 40 часа.
стъпка
Умножете броя часове седмично с почасовата си заплата. Например, вие печелите $ 20 на час пъти 40 часа на седмица. Това води до седмична заплата от $ 800.
стъпка
Умножете седмичното си възнаграждение с броя на седмиците, през които работите годишно. Има 52 седмици на година, но не забравяйте да вземете предвид ваканционните дни и времето за болест. Ако не сте платени за тези дни, тогава трябва да ги извадите за общата сума. Да предположим, че сте взели двуседмична ваканция и сте пропуснали една седмица поради болест. Това ще ви даде 49 работни седмици. Така че уравнението ще се чете по следния начин: седмици (49) x седмична заплата ($ 800) = годишна заплата ($ 39 200)