Съдържание:
Пенсионирането е мечта за много хора, но тези години на пенсиониране не винаги се оказват така, както очаквате. Пенсионирането може да има свои недостатъци, а работниците, които планират ранно напускане на работа, трябва да помислят внимателно, преди да вземат окончателно решение.
скука
Много пенсионери го наричат кариера, само за да открият, че те са невероятно отегчени, седящи у дома всеки ден. Работниците трябва да обмислят внимателно потенциала за скука, преди да се оттеглят. Вземането на ново хоби преди пенсионирането е един от най-добрите начини за борба със скуката. Търсенето на възможности за доброволци във вашия район е друг начин за борба със скуката и връщане на вашата общност след приключване на работните ви години.
Липса на лично взаимодействие
Много пенсионери смятат, че това, което им липсва най-много в работата си, е ежедневното взаимодействие с колегите им. Преминаването от работа на пълно работно време към пенсиониране на пълно работно време може да бъде доста шок, особено за трудолюбиви и изходящи хора. Преди да се пенсионират, е добра идея работниците да съставят списък на нещата, които най-много харесват в работата си. Шансовете са ежедневното взаимодействие и интелигентните разговори ще бъдат в списъка. Работниците, които установят, че пропускат ежедневното им взаимодействие с шефовете си и колегите си, биха искали да помислят за работа на непълен работен ден, за да осигурят стимулите, които липсват.
Икономическа несигурност
Оттеглянето прекалено рано или принуждаването ви към ранно пенсиониране може да ви накара да се чувствате несигурни и несигурни за икономическата си ситуация. Докато социалното осигуряване осигурява възглавница за по-възрастните пенсионери, тези средства рядко са достатъчни, за да осигурят комфортно пенсиониране. Работниците, които се пенсионират преди да имат право на социално осигуряване, ще трябва да разчитат на яйцата, които са построили през работните си години, и ако тези средства не се простират достатъчно далеч, тези ранни пенсионери могат да се озоват обратно в работната сила.