Съдържание:
Независимо дали искате да постигнете лична цел, като например да намалите теглото си или бизнес цел, като например да печелите определен доход, плановете за действие могат да ви помогнат да стигнете до мястото, където трябва да отидете. Ефективните планове за действие разрушават дългосрочните цели на малки, управляеми стъпки, така че непрекъснато да предприемате действия за постигане на целта и да чувствате чувство за постижение.
Помага за фокусиране на дейността
Създаването на план за действие ви помага да запазите фокуса си. Без план за действие, можете да участвате в много дейности, без да постигнете нищо към целта си, или да не предприемете никакви действия, защото не знаете откъде да започнете. Вашият план за действие помага да се гарантира, че вашите действия и решения са насочени към постигане на целите ви.
Укрепва екипа на морала
Ако работите с екип за постигане на целите, създаването на план за действие заедно помага за укрепването на морала на екипа и чувството за единство. Можете да помолите членовете на екипа за въвеждане на плана и да делегирате отговорност на всеки член на екипа за проследяване на напредъка към части от плана. Членовете на екипите, които се чувстват включени в създаването на плана, ще бъдат по-мотивирани да следват действията си за постигане на целта, защото те ще чувстват, че частично притежават целта.
Укрепване на самоуважението
Вашият план за действие може да ви помогне да укрепите самочувствието и самочувствието си, докато работите по плана. Ефективните планове за действие съдържат много малки стъпки, които трябва да се постигнат по пътя към вашата цел. Когато успеете на всяка стъпка от плана си, ще спечелите увереност в способността си да бъдете успешни и да накарате нещата да се случват. Когато постигнете основна цел, използвайки своя план за действие, тя генерира голямо самочувствие.
Какво да правя
За да създадете план за действие, трябва да определите конкретна цел и стъпките, които трябва да предприемете, за да го постигнете. Както целта, така и стъпките трябва да бъдат измерими - трябва да сте в състояние да разберете дали сте постигнали целта или не, като изследвате резултата. Ако работите с екип, привличайте помощ от членовете на екипа в изготвянето на стъпките. Може да пожелаете да се консултирате с изпълнителен треньор или треньор на живота, за да ви помогне да създадете ефективни планове за действие.