Ще го признаем, винаги има разделение между това, което искаме да свършим и това, което всъщност правим. Ако си човек, има вероятност да се изправиш пред същата дилема. Докато се движим, когато това се случи, е да извадим цяла нощ (или да се опитаме да направим така или иначе) нова хартия от френския Национален институт по здравеопазване и медицински изследвания има различни съвети: Излезте с мотивирани хора.
Според доклада, "предпазливост", "нетърпение" и "мързел" са всички съвместими черти - и всички те са свързани с това как човек психически изчислява награди, рискове и забавяния. И когато виждаме, че някой друг се занимава с тях, ние сме склонни да се връщаме към нашата човешка склонност към "имитативно поведение". Всичко това има пълен смисъл и напълно обяснява защо, ако имате съквартирант, който гледа телевизия през целия уикенд, можете да се забъркате да гледате телевизия през целия уикенд. Както се посочва в статията, "Еволюционните модели отдавна показват, че селективният натиск може би в крайна сметка благоприятства имитационните фенотипове, дори когато съпоставянето не носи предимство на оцеляване и / или съчетаване". Така че ето.
Какво означава това за онези от нас, които имат големи цели и големи мечти и големи стремежи? Това означава, че ние вероятно трябва да излизаме с хора, които ни мотивират и вдъхновяват, защото може да започнем несъзнателно да бъдем повлияни от тяхната трудова етика, техния стремеж и позитивност.
Ето истината: Всеки един от нас има потенциал за професионален успех, но има изискване да се борим с постоянната негативност и разсейването. Стив Сийболд, експерт по критично мислене и умствена издръжливост, е написал много неща за начините, по които можем да си осигурим възможно най-добрия кадър и неговата философия е правилна в съответствие с констатациите в гореспоменатия документ. Една от препоръките му за намиране на успех е "слушане само на хора с възвисяващи идеи, които ни приближават до нашите цели". Което е по същество същото като прекарването на време с хора, чиято положителна работна етика ще завърши с огледало.
Накратко, кой прекарваме време с въпроси и техните навици ни влияят повече, отколкото можем да осъзнаем. Така че, ако се чувствате немотивирани, може би е време да излезете с най-мотивирания си приятел и да направите каквото можете, за да се справите с тяхното отношение.