Съдържание:
Пенсионните обезщетения и пенсиите от компаниите са основно анюитетни плащания, които се финансират от работодателите и се управляват от застрахователни компании. Тези видове плащания на помощи стават все по-редки. Ако обаче фирмата Ви предлага план за пенсионно осигуряване, уверете се, че претендирате за обезщетение. Всякакви необлагаеми обезщетения биха могли да отидат в офиса на държавата във вашата страна. Вие никога няма да загубите обезщетенията си, но също така няма да получите парите, на които имате право.
стъпка
Свържете се с отдел „Човешки ресурси“ на вашата компания. Службата по човешки ресурси обикновено поддържа цялата необходима документация за подаване на иск за пенсионните си обезщетения.
стъпка
Попълнете формулярите за пенсионно осигуряване. Трябва да вземете няколко важни решения. Първо, трябва да решите кога искате да получавате пенсионните си обезщетения. Второ, трябва да посочите как бихте искали да ги получавате.
Можете да получавате пенсионните си обезщетения като опция за един живот, която ще ви плаща доход за остатъка от живота си. Когато умреш, съпругът ти не получава нищо.
Можете също да изберете 50% обща и оцеляла полза. С тази опция получавате намалено обезщетение, но съпругът ви получава 1/2 от нормалната си пенсия, ако умре, преди тя да стане.
100-процентна съвместна и наследствена полза означава, че получавате сума, която е по-малка от пълния размер на пенсионните обезщетения, точно както при опцията за единичен живот, и това обезщетение ще плаща на вас и на вашия съпруг, докато и двамата умрат.
Последната обща опция за плащане е еднократна сума. С тази опция, вашата компания ще ви плати еднократна сума и можете да решите как да инвестирате тези пари самостоятелно.
стъпка
Включете документите в работодателя си и изчакайте документите да бъдат обработени. Това може да отнеме няколко седмици и евентуално до един месец, в зависимост от политиките на вашата компания и когато сте задали датата на пенсиониране.